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Weiterentwicklung im Berufsalltag: Welche Möglichkeiten es gibt

5. Dezember 2025

Die Frage „Welche Möglichkeiten gibt es, sich weiterzuentwickeln?“ lässt sich heute vielseitig beantworten. Weiterbildung ist längst kein starrer Prozess mehr, sondern lebt von flexiblen Formaten, individuellen Bedürfnissen und unterschiedlichen Lernwegen. Das wird besonders deutlich, wenn man sich die Angebote ansieht, die im beruflichen Umfeld zur Verfügung stehen.

Online-Kurse als erster Schritt

Wenn es um Weiterbildung geht, denkt man häufig zuerst an Online-Kurse. Eine Plattform, die dabei heraussticht, ist Masterplan. Sie ist ähnlich aufgebaut wie eine Streaming-Plattform und dadurch besonders einfach zu nutzen.

Auf Masterplan findet man:

  • Kurse, die von bekannten Persönlichkeiten präsentiert werden

  • Inhalte zu nahezu jedem erdenklichen Themengebiet

  • Einführungen und Erklärungen, die besonders für den ersten Einstieg geeignet sind

Gerade wenn man erkennt, dass man sich in einem bestimmten Bereich weiterbilden möchte, lohnt sich der Griff zu Masterplan. Die Plattform bietet eine gute Orientierung und erleichtert den Einstieg in neue Themen.

Ein weiterer Vorteil: Viele TED-Talks sind dort integriert. Diese kurzen, prägnanten Vorträge eignen sich hervorragend, um auch komplexe Inhalte schnell zu erfassen. Für viele sind sie ein wertvoller Ansatzpunkt, um Neues effizient zu lernen.

Spezialisierte Plattformen und klassische Fortbildungsprogramme

Neben Masterplan gibt es weitere Online-Plattformen, die sich mit spezifischen Themen beschäftigen. Besonders erwähnt werden hier Angebote im Bereich Cybersecurity. Diese Spezialisierung zeigt, dass je nach Aufgabenbereich oder Interesse ganz unterschiedliche Lerninhalte wichtig sein können.

Darüber hinaus existieren klassische Fortbildungsprogramme – insbesondere zu rechtlichen Rahmenbedingungen, die in der Versicherungsbranche eine zentrale Rolle spielen. Solche Programme helfen dabei, das nötige Fachwissen zu vertiefen oder auf dem aktuellen Stand zu bleiben.

Physische Veranstaltungen als zusätzlicher Lernweg

Online-Kurse sind flexibel, aber sie ersetzen nicht alle Arten von Weiterbildung. Deshalb spielen physische Veranstaltungen weiterhin eine wichtige Rolle.

Ein entscheidender Vorteil: Die Firma übernimmt die Kosten für solche Weiterbildungen. Das macht es besonders attraktiv, an diesen Veranstaltungen teilzunehmen.

Im Vertrieb sind IDD-Fortbildungen ein wesentliches Thema. Sie ermöglichen es, gesetzliche Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig fachlich auf dem Laufenden zu bleiben. Für viele Mitarbeitende sind sie daher eine geschätzte und wichtige Weiterbildungsmaßnahme.

Eigeninitiative wird geschätzt

Ein wichtiger Punkt, der im Gespräch betont wird: Wenn Mitarbeitende proaktiv Vorschläge machen, werden diese im Unternehmen gerne aufgenommen. Es lohnt sich, Ideen einzubringen und Weiterbildungswünsche zu äußern.

Am Ende zahlt sich eines besonders aus: risikofreudig und neugierig zu sein. Wer offen für neue Themen bleibt, schafft die besten Voraussetzungen, sich weiterzuentwickeln – sowohl persönlich als auch beruflich.

Hier geht es zum vollständigen YouTube Video: Weiterentwicklung bei der Vienna-Life

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